La Secretaría de Educación y Cultura del Departamento del Cauca, socializó el programa de inducción a todos los profesores antiguos y nuevos en la jornada de inducción 2019, dando así cumplimiento a los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional y a la su apuesta Educativa Cauca Incluyente, dentro del marco de ejecución del “Plan de Desarrollo Cauca Territorio de Paz 2016-2019”; a través del Programa de Bienestar Laboral Docente, el cual es un proceso de formación y capacitación dirigido a facilitar y fortalecer la integración del empleado a la cultura organizacional y busca fortalecer e iniciar su integración al sistema de valores deseado por la entidad, así como el fortalecimiento de su formación ética, responsabilidades individuales, sus deberes y derechos entre otros.
Esta jornada inició con las palabras del Secretario de Educación departamental Fredi Llantén Salazar quien recordó a los docentes que han superado sus periodos de prueba y han alcanzado su nombramiento en propiedad la importancia de trabajar mancomunadamente por garantizar el derecho a la educación de los niños y jóvenes de todos los rincones del Cauca, así mismo, les agradeció los esfuerzos que realizan diariamente por contribuir a la formación de estudiantes y los instó a elevar su nivel de compromiso de motivación a través de una mejor preparación un alto desempeño y el mejoramiento integral de su profesión.
Esta jornada de inducción permitió darle la bienvenida a los nuevos maestros que inician su carrera docente brindándoles orientaciones acerca de los retos, en su desarrollo laboral y su papel en la instituciones educativas, en los grupos sociales, en la familias y en su región como modelos y gestores de desarrollo social, económico y cultural, permitiéndoles también reflexionar sobre el rol del docente del siglo XXI y sus expectativas basadas en el estatuto de profesionalización docente.
La metodología utilizada por el área de bienestar seguridad y salud en el trabajo permitió que los docentes conocieron de primera mano los servicios que presta cada una de las áreas y los tramites que se surten en su interior, las herramientas dispuestas por la entidad para la expedición de certificados tramites en línea, pagos en línea, respuestas oportunas de PQRS, planes de formación docente, escalafón, hojas de vida, historias laborales entre muchos otros temas de interés que procuran evitar desinformación, trámites engorrosos, ausentismo laboral y desconocimiento de procesos normativos de la educación.