Es una dependencia de gestión de nivel estratégico encargada de la formulación de políticas y objetivos generales, coordina la gestión de calidad en sus acciones y roles en educación y en sus relaciones interinstitucionales e intersectoriales. Desarrolla áreas de servicio y de gestión, definidas para la prestación de los servicios y cumplimiento de los objetivos en cuanto a la educación.

Es una dependencia de gestión de nivel estratégico encargada de la formulación de políticas y objetivos generales, coordina la gestión de calidad en sus acciones y roles en educación y en sus relaciones interinstitucionales e intersectoriales. Desarrolla áreas de servicio y de gestión, definidas para la prestación de los servicios y cumplimiento de los objetivos en cuanto a la educación.


Secretario de Despacho:
Sor Inés Larrahondo Carabalí

Perfil: Licenciada en Educación Preescolar y Especialista en Gerencia Educativa. Su compromiso se evidencia en su participación en la Asociación Casita de Niños, reconocida con el premio Alejando Ángel Escobar y por el MEN como experiencia significativa en Etnoeducación Afro.

Con roles cruciales como Maestra Catedrática de la Universidad del Cauca, Rectora de Instituciones Educativas, coordinadora de proyectos y miembro activo en la mesa departamental de trabajo etnoeducativo afro en el Cauca.

Ha influido en la formulación de proyectos y textos esenciales sobre Etnoeducación.

  • Velar por la calidad y cobertura de la educación en su respectivo territorio.
  • Establecer políticas, planes y programas departamentales de educación, de acuerdo con los criterios establecidos por el Ministerio de Educación Nacional.
  • Organizar el servicio educativo con base en las prescripciones legales reglamentarias sobre la materia y supervisar el servicio educativo prestado por entidades oficiales y particulares.
  • Fomentar la investigación, innovación y desarrollo de currículos, métodos y medios pedagógicos que conduzcan al mejoramiento de la calidad.
  • Diseñar y poner en marcha los programas que se requieran para mejorar la eficiencia, la calidad y la cobertura de la educación.
  • Dirigir y coordinar el control y la evaluación de la calidad, de acuerdo con los criterios establecidos por el Ministerio de Educación Nacional y aplicar los ajustes necesarios.
  • Apoyar la realización de los concursos departamentales para el nombramiento del personal docente del sector estatal.
  • Programar las acciones de capacitación del personal docente y administrativo estatal.
  • Prestar asistencia técnica a los municipios que la soliciten, para mejorar la prestación del servicio educativo.
  • Aplicar, en concurrencia con los municipios, los incentivos y sanciones a las instituciones educativas, de acuerdo con los resultados de las evaluaciones de calidad y gestión.
  • Evaluar el servicio educativo en los municipios.
  • Aprobar la creación y funcionamiento de las instituciones de educación formal y no formal.
  • Consolidar y analizar la información de los municipios y remitirla al Ministerio de Educación Nacional, de acuerdo con los estándares fijados por este.
  • Establecer el sistema departamental de información en concordancia con lo dispuesto en la normatividad vigente.
  • Fortalecer las dinámicas culturales del Departamento.
  • Propiciar la articulación de los procesos educativos y pedagógicos con el desarrollo económico, cultural y social de las comunidades del Departamento.
  • Estimular y favorecer la investigación científica de la región.

Solicitud presentada en la ventanilla de Servicio de Atención al Ciudadano y Correspondencia SAC.