Después de realizar el estudio tecnico que se realiza con el cruce de la matricula y la planta existente mediante las matrices de calculo (asignaciones academicas) tarea que se realiza con cada Director de Núcleo Educativo, se identifica la necesidad de docentes y se redirecciona a la oficina de Talento Humano por competencia o en su defecto a la oficina de Cobertura para la contratación del servicio ocasionado por la insuficiencia de planta.