El escalafón docente regulado por el Decreto 1278 de 2002 (Nuevo Estatuto de
Profesionalización Docente), está conformado por tres (3) grados (1,2 y 3), según el título
académico que acrediten, los cuales se establecen con base en la formación académica y
cada uno de esos grados está compuesto por cuatro (4) niveles salariales (A-B-C-D).
Requisitos

• Estar nombrado en propiedad e inscrito en el Escalafón Nacional Docente y ejerciendo
  el cargo de docente o directivo docente con derechos de carrera.
• Participar en la Evaluación de Competencias, en los términos de la respectiva
  convocatoria, y superarla con un puntaje superior a 80%, de conformidad con el
  numeral 2 del artículo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002.
• Haber cumplido tres (3) años de servicio contados a partir de la fecha de posesión en
  período de prueba (requisito para el primer movimiento).
• Haber obtenido una calificación mínima del sesenta por ciento (60%) en la evaluación
  ordinaria de desempeño anual durante los períodos inmediatamente anteriores a la
  inscripción en el proceso de evaluación de competencias, según se trate de
  reubicación o de ascenso.
• Para el caso de ascenso, acreditar adicionalmente el título académico exigido para
  cada uno de los grados.