Gestión del Talento Humano
Define, modifica y legaliza la planta de personal Docente y Administrativa, además de la administración de Novedades, selección, ingreso, formación, capacitación, bienestar y desarrollo del personal, manejo del Fondo Prestaciones, administración de la Nómina y las Hojas de vida.
Ausentismo y Permiso Laboral
A continuación se encuentran las circulares relacionadas con el procedimiento de ausentismo justificado y no justificado, así como también el formato para el reporte del ausentismo mensual y el formato para el permiso laboral. Los formatos deben ser diligenciados ingresando la información requerida sin modificarlos en su forma.
- Comunicado 001 – Permisos
- Directrices para el trámite de incapacidades, licencias de maternidad y licencias de paternidad CIRCULAR-034 (Incapacidades)
- Permiso Laboral Código: H01.03.F06 – Versión: 02 -Fecha: 14-05-2025 FORMATOS PERMISO LABORAL H01.03.F06
- Reporte de ausentismo laboral: H01.03.F04 – Versión: 02 -Fecha 14-05-2025 FORMATO AUSENTISMO LABORAL H01.03.F04.
- Circular 027 – 2025 – Permiso del jefe inmediato para ausentarse del establecimiento educativo para adelantar trámites en las instalaciones de la Secretaría de Educación y Cultura del Departamento de
- Circular 022 de fecha 27/02/2020 Invalidez de los certificados de permanencia emitidos por la empresa prestadora de salud Cosmitet Ltda, para justificar el ausentismo laboral de los servidores públicos de la planta de personal de la Secretaría de Educación y Cultura del Departamento del Cauca.
- Circular 039 de fecha 18/06/2025 – Directrices para el Reporte de Ausentismo Laboral y No Justificado.
Proceso Ordinario de Traslado 2019
Descargue en el siguiente enlace el formato de postulación de traslado
Evaluación de Desempeño Laboral
Evaluación de Directivos Docentes y Docentes
Resolución 1796-03-2025 – Cronograma Evaluación de Desempeño Anual 2025.
Resolución Cronograma Evaluación Periodo de Prueba 2024 – RS-00591-01-2024
Resolución Sistema Evaluación para Personal Docente Provisional – Res. 3586-04-2022 y Anexos
Resolución 10712-10-2022 – Por la cual se modifica el artículo décimo de la Res. 3586-04-2022
Tutorial Regsitro Competecias Funcionales y Comportamentales.
Tutorial Como realizar Seguimientos en la Evaluación.
Tutorial Descarga de Protocólos.
Publicación de Circulares
Comunicados
Documentos de Apoyo o Enlaces de Interés
- MEN Evaluación del Desempeño Docentes: https://www.mineducacion.gov.co/portal/micrositios-preescolar-basica-y-media/Evaluacion/Evaluacion-de-Docentes-y-Directivos-Docentes/397376:Evaluacion-anual-de-desempeno
- Guía 31 – Guía Metodológica Evaluación Anual de Desempeño Laboral: https://www.mineducacion.gov.co/portal/men/Publicaciones/Guias/169241:Guia-No-31-Guia-Metodologica-Evaluacion-Anual-de-Desempeno-Laboral
Evaluación de Administrativos
Publicación de Circulares
- Circular 24-2022: http://sedcauca.gov.co/circular-024-2022/
- Circular 34-2022: http://sedcauca.gov.co/circular-034-de-2022-cumplimiento-evaluacion-anual-de-desempeno-laboral-periodo-2021-2022-y-pendientes-del-personal-administrativo-de-la-planta/
- Circular 107 del 21 de Septiembre de 2022
Comunicados
Documentos de Apoyo o Enlaces de Interés
- Sistema Tipo: https://cnsc.gov.co/carrera-administrativa/evaluacion-del-desempeno-laboral/nuevo-sistema-tipo
- Generalidades de la Evaluación: https://youtu.be/J8adqHimgbk
- Concertación de Compromisos: https://youtu.be/C8X9iSqXK5o
- Tutorial – Evidencias: https://youtu.be/-4SKqONrOBs
- Realización de las Evaluaciones desde el Rol Evaluador: https://youtu.be/aby2Sq2o7BM
Otros Formatos
- Solicitud presentada en la ventanilla de Servicio de Atención al Ciudadano y Correspondencia SAC.
- Secretaría de Educación y Cultura del Departamento del Cauca.
- Carrera 6 # 3-82
- Teléfono: (2) 824 42 01 Ext. 135
- Email: sac.educacion@cauca.gov.co
NOTICIAS
Comunicado 080-2025 – Publicación de Una Vacante Definitiva de Directivo Docente – Director Rural
PARA: Docentes y Directivos Docentes vinculados en Propiedad con derechos de [...]